881. Using RFID to track and trace high value products :
پدیدآورنده : Judith A. Symonds and David Parry.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : City Healthcare-- Information resources management,Medical care-- Technological innovations-- New Zealand, Case studies.,Radio frequency identification systems, Case studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Information resources management.,Medical care-- Technological innovations.,Radio frequency identification systems.,New Zealand., 7
رده :
TK6570
.
I34
S96eb
vol
.
10
,
no
.
1
882. Using models to improve the supply chain /
پدیدآورنده : Charles C. Poirier.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business logistics-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business logistics-- Management.,Business logistics-- Management.
رده :
HD38
.
5
.
P643
2004eb
883. Value dominant logic :
پدیدآورنده : Gautam Mahajan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.
رده :
HF5549
.
M29154
2019eb
884. Values-driven business :
پدیدآورنده : Ben Cohen, Mal Warwick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial management-- Social aspects.,Social responsibility of business.,BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Small Business.,Industrial management-- Social aspects.,Social responsibility of business.
رده :
HD60
.
C55
2006
885. Valuing data :
پدیدآورنده : Dewey E. Ray.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business-- Data processing.,Business intelligence.,Database management.,Information technology-- Management.,Management information systems.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Computer security.,Databases.,Information technology-- Management.
رده :
HD30
.
213
.
R39
2018eb
886. Vault career guide to venture capital /
پدیدآورنده : by James Currier and the staff of Vault.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : New business enterprises-- Vocational guidance.,Venture capital-- Vocational guidance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,New business enterprises-- Vocational guidance.,Venture capital-- Vocational guidance.
رده :
HG4965
.
C87
2001eb
887. Vault employer profile: Bain & Company /
پدیدآورنده : by the staff of Vault.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Bain & Company-- Vocational guidance.,Bain & Company.,Business consultants-- Vocational guidance.,Consulting firms-- Vocational guidance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business consultants-- Vocational guidance.,Vocational guidance.
رده :
HD69
.
C6
V38
2002eb
888. Vertriebskennzahlen :
پدیدآورنده : Jörg B. Kühnapfel.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Marketing-- Mathematical models.,Sales management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Marketing-- Mathematical models.,Sales management.
رده :
HF5438
.
4
.
K46
2019
889. Vertriebsprognosen /
پدیدآورنده : Jörg B. Kühnapfel.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Sales forecasting-- Data processing.,Sales forecasting, Case studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Sales forecasting-- Data processing.,Sales forecasting.
رده :
HF5438
.
4
890. Viable vision :
پدیدآورنده : Gerald I. Kendall.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate profits.,Corporations-- Growth-- Management.,Marketing-- Management.,Organizational effectiveness.,Sales management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate profits.,Corporations-- Growth-- Management.,Marketing-- Management.,Organizational effectiveness.,Sales management.
رده :
HF5438
.
4
.
K46
2005
891. Virtual team leadership and collaborative engineering advancements :
پدیدآورنده : Ned Kock, [editor].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Academic-industrial collaboration.,Intellectual cooperation.,Leadership.,Research-- International cooperation.,Virtual reality in management.,Virtual work teams-- Management.,Academic-industrial collaboration.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Computernetwerken.,Intellectual cooperation.,Leadership.,Research-- International cooperation.,Teamwork.,Technische ontwikkeling.,Virtual reality in management.,Virtual work teams-- Management.,Virtuele organisatie.
رده :
HD66
.
V557
2009eb
892. Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung :
پدیدآورنده : Christopher Hahn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Bonuses (Employee fringe benefits),Incentives in industry.,Bonuses (Employee fringe benefits),BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Company, commercial & competition law.,Corporate finance.,Incentives in industry.
رده :
HF5549
.
5
.
I5
893. Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur :
پدیدآورنده : Thomas Kottmann, Kurt Smit.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business strategy.,Organizational behavior.,Organizational theory & behaviour.,Personnel & human resources management.
رده :
HD58
.
7
894. Wandel durch Partizipation :
پدیدآورنده : Katrin Keller, Ingo Proft, Franz Lorenz und Martin Müller.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Personnel management.,Tutors and tutoring.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employees-- Training of.,Personnel management.,Tutors and tutoring.
رده :
HF5549
895. Web 2.0 :
پدیدآورنده : Dermot A. McCormack.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Electronic commerce.,Internet.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Electronic commerce.,Internet.,World Wide Web 2.0.
رده :
HF5548
.
32
.
M34
2002eb
896. Webbasierte Dienste :
پدیدآورنده : Gerrit Tamm, Oliver Günther.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Electronic commerce.,Web services.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Electronic commerce.,Web services.
رده :
HF5548
.
32
.
W43
2005eb
897. What's wrong with leadership? :
پدیدآورنده : edited by Ronald E. Riggio.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership-- Research.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Management,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior,Leadership-- Research.,Leadership.
رده :
HD57
.
7
.
W45598
2019eb
898. Winning behavior :
پدیدآورنده : Terry R. Bacon and David G. Pugh.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Comportement organisationnel.,Efficacité organisationnelle.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
7
.
B3423
2003eb
899. Winning the outsourcing game :
پدیدآورنده : editor Janet Butler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Electronic data processing departments-- Contracting out.,Information resources management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Electronic data processing departments-- Contracting out.,Information resources management.
رده :
HF5548
.
2
.
W4765
2000eb
900. Workflow modeling :
پدیدآورنده : Alec Sharp, Patrick McDermott.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Reengineering (Management),Workflow.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Prozessmanagement,Reengineering,Reengineering (Management),Unternehmen,Workflow.
رده :
HD58
.
87
.
S53
2009eb
